4月9日，集团2015财年先进表彰暨2016财年职工代表大会在集团培训中心报告厅召开，集团董事长陈世贵作重要讲话，集团工会做工会工作报告，生态农业公司生产部周志容作先进代表发言。集团办公室付桂园作企业文化宣介，集团培训中心主任龚绍山作企业铁规培训，集团质量部杨年华作质量检测工作培训。集团董事长助理郑俊主持会议。
会上表彰了周志容、李军鹏、潘伟堂、郑向阳等一批在各部门岗位做出突出贡献的先进员工，分别由集团高层领导进行颁奖。集团董事长陈世贵向获奖人员表示祝贺，号召全体员工向先进学习，以集团发展为重，树立争先创优新风尚，传递尽职互助正风气，团结一心争创新的辉煌。
十年发展，土老憨形成了独特的企业文化。土代表自然生态，老代表持久品牌，憨寓意诚实守信。憨而诚，憨而坚，憨而善，憨而美，至憨·致纯·志广的“憨”文化，核心是做人的良心与对人对集体对社会的责任。在“憨”文化基础上建立起来的橘文化，明确倡导“团结、分享、大爱”,是“憨”文化的进一步发展。
十年发展，土老憨人以品立业，以质取胜。质量是土老憨人勇于，创造辉煌的根本，也是土老憨事业不断发展壮大的前提。目前，土老憨集团所兴建的符合欧盟标准的食品生产车间已投入使用两年，促使集团淘汰旧产能，生产新产品，创造新品质，实现了新飞跃。
旧的十年已经过去，新的十年已经开始。站在新的发展平台上，具备新硬件的土老憨人，需要新的思想武装。大的团队需要具有宽容度的思想，和规范行为一致性的规定。公司利益高于一切，团队至高无上成为全体土老憨人需要重新学习、深化和确立的新信仰。
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