2月17日，土老憨集团风味食品公司副总经理季绪龙组织营销人员进行小范围培训，为新一年的营销开拓积极备战。
新年伊始，风味食品公司副总经理季绪龙基于2013年高增长度的销售目标，制定了详细而周密的计划。其中，人才队伍建设便成为亟待解决的重点问题。此次小范围培训，以新入队的年轻新人为主体，培训内容以营销技巧、市场分析、经销商管理为主。季绪龙以大量经典营销案例，结合自身多年营销经验和社会人文认知，以深入浅出的方式，给风味公司年轻的营销队员上了生动一课。
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