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年终总结,董事长陈世贵提三点要求

发布者:洁洁  浏览量:14324 发布时间:2017/2/25 14:21:33

12月30日,土老憨集团召开集团工作总结会,董事长陈世贵对2013年工作进行了总结,并对集团2014年的工作作了布置安排。

2013年土老憨人共同努力砥砺奋进,成绩。在新的一年来临之际,董事长陈世贵希望全体同事进一步发扬团队合作精神,增强全员凝聚力,展现土老憨人昂扬勇进的时代精神,戮力进取,再创佳绩。

陈世贵说,“打铁还需自身硬”,良好的自身素质是扎实开展工作、完成各项任务的重要保障。因此,每位员工要紧紧围绕自身建设这一目标,加强读书学习,提高自身素质,与时俱进,站立时代潮头。每一个人要围绕本部门的中心任务,从各自岗位特点出发,学习业务知识和现代化知识,明了自身为适应集团发展所需要做的准备,把握时代和环境变化脉搏。

陈世贵指出,2014年是集团发展的关键一年。每一位员工肩上都压着沉沉的担子,全体员工务必要以更加高昂的热情、更加务实的作风扎实推进,与时俱进、开拓创新,再创佳绩。土老憨人要不断追求进步、谋求快速发展,以科学的态度,实事求是精神,不唯上、不唯书,不固步自封,不因循实旧,不急功近利、急于求成,不说假话、空话、大话,不择善而从,不明哲保身。坚持求真务实,既在“求真”上下功夫,更在“务实”上做文章,做到讲实情、出实招、办实事、求实效。不提不切实际的口号,不提超越阶段的目标,不做不切实际的事情。

陈世贵强调,创新是企业生存之本,员工的创新是企业创新的源泉。集团处在高速发展阶段,外在环境和内在情况不断在发生变化,这都需要每位员工不断创新以完善自身,为集团的持续快速发展做好准备和铺垫。集团鼓励各种创新意识的发展,释放员工的创新意愿,提高员工创新的成就感。可以突破工作范围的限制,在完成本职工作的前提下,鼓励以不同的视角去思考其它公司部门的工作,提有利建议,提不同想法。

陈世贵号召,各位土老憨同事顺应时代的召唤,深入落实科学发展观,继往开来,奋发努力,为实现集团“十二五”规划发展蓝图和完成2014年各项工作任务努力奋斗!

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